Tu as terminé ta mission, envoyé ta facture… et ton client ne paie pas dans les délais prévus. Si tu es freelance, ce scénario peut vite devenir une source de stress.
En portage salarial, tu peux conserver ton indépendance tout en déléguant une grande partie de la gestion administrative et financière de ton activité.
Chez Freeteam, ton client règle directement la société de portage. Le suivi de la facturation et des paiements est donc pris en charge, et une avance de salaire permet de limiter l’impact des délais de règlement sur ta trésorerie.
Mais que se passe-t-il concrètement lorsqu’un client tarde à payer ? On fait le point.
En portage salarial, la gestion fait partie des tâches que tu délègues à ta société de portage. Tu évites ainsi de prendre en charge les relances par mail et les appels au service comptabilité. Et tu éloignes de toi une situation chronophage.
Avec Freeteam, ton client règle directement Freeteam. La société prend ensuite en charge le suivi administratif de la facture et les démarches nécessaires en cas de retard de paiement.
Pour toi, cela signifie surtout une chose : tu peux rester concentré sur ta mission et ta relation avec ton client, sans avoir à gérer seul les démarches de recouvrement.
Chez Freeteam, une avance de salaire est prévue afin de ne pas te faire subir directement les délais de paiement de tes clients. Une fois ta déclaration d’activité validée, Freeteam peut ainsi procéder au versement de ton salaire selon les modalités prévues.
C’est particulièrement utile lorsque tu travailles avec de grandes entreprises, dont les processus de validation et de paiement peuvent prendre plusieurs semaines.
Cela permet de préserver davantage ta trésorerie et de ne pas avoir à supporter toi-même les délais administratifs de ton client.
Il faut toutefois faire une distinction importante : selon les conditions générales d’adhésion de Freeteam, une rémunération brute au moins égale au salaire minimum conventionnel est versée chaque mois, tandis que les éventuels compléments de rémunération sont versés après l’encaissement du règlement client.
Autrement dit, l’avance de salaire te protège contre les délais de paiement, mais elle ne signifie pas que l’intégralité du chiffre d’affaires de ta mission est définitivement acquise avant le règlement de ton client.
C’est l’un des vrais avantages du portage salarial.
Lorsque tu travailles avec ta propre structure, le recouvrement d’une facture impayée repose directement sur toi. En portage salarial, tu confies cette gestion à ta société de portage.
Chez Freeteam, le processus est simple :
Tu réalises ta mission, Freeteam facture ton client, ton client règle Freeteam et Freeteam suit l’encaissement.
Et si le règlement n’arrive pas à l’échéance, les démarches de relance et de recouvrement peuvent être engagées. Cette organisation te permet aussi de préserver ta relation commerciale avec ton client.
Un retard de paiement et un impayé sont deux situations différentes.
Un retard peut être dû à un simple oubli, à une facture qui n’a pas encore été validée ou à un délai administratif plus long que prévu.
Mais il peut aussi arriver qu’un client rencontre des difficultés financières ou conteste une facture.
Dans ce cas, la société de portage intervient pour suivre la situation et engager les démarches de recouvrement nécessaires.
Les conditions générales de Freeteam prévoient notamment qu’en cas de défaut de paiement du client, Freeteam peut engager le recouvrement des sommes dues et, après t’en avoir informé, suspendre l’exécution de la prestation.
Le portage salarial ne supprime donc pas le risque d’impayé. En revanche, il permet de ne pas être seul face à ce risque.
Lorsque tu es freelance avec ta propre société, tu dois gérer ton activité de A à Z : prospection, contrats, facturation, comptabilité, relances, encaissements…
Et pendant ce temps, tes dépenses continuent de tomber, que ton client ait payé ou non.
Le portage salarial avec Freeteam te permet de déléguer au niveau de :
Tu gardes ainsi ce qui fait l’intérêt du freelancing : le choix de tes missions, de tes clients et de ton tarif, sans devoir gérer seul toute la partie administrative.
Ces réponses peuvent faire une vraie différence, notamment lorsque tu démarres une mission importante ou que tu travailles avec des entreprises dont les délais de paiement sont longs.
Le risque d’impayé fait partie des inquiétudes légitimes lorsqu’on se lance en freelance. Mais tu n’es pas obligé de le gérer seul.
Le portage salarial te permet de conserver ton indépendance tout en déléguant une grande partie de la gestion administrative et financière de ton activité.
Chez Freeteam, ton client règle directement la société de portage. Le suivi des paiements et les démarches de recouvrement peuvent être pris en charge, tandis que l’avance de salaire permet de limiter l’impact des délais de règlement sur ta trésorerie.
Tu peux donc te concentrer sur ce qui compte vraiment : tes missions, tes clients et le développement de ton activité.
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