Dans un univers aussi concurrentiel que l’IT, la capacité à attirer et, plus encore, à fidéliser les talents est décisive.
En portage salarial
Le portage salarial procure de nombreux avantages pour le consultant.
Entre autre :
- le consultant profite de tous les avantages du statut de salarié : assurance chômage, cotisation retraite, mutuelle, prévoyance, assurance maladie…
- nous payons chaque mois 100% du salaire dû aux consultants et ce, indépendamment de la date de paiement de la prestation,
- nous leur proposons différentes options pour optimiser le net versé (PEE, CESU…),
- nous prenons en charge l’ensemble de leurs contraintes administratives et comptables,
- nous assurons un suivi de carrière avec des entretiens professionnels réguliers,
- nous leur proposons un plan de formation pour développer vos compétences,
– nous pouvons aider les consultants à trouver la mission suivante.
Remédier aux inconvénients majeurs inhérents au statut d’indépendant permet au consultant de se concentrer sur son activité et limite sa volatilité.
En portage commercial
Si le portage commercial prévoit un accompagnement moins poussé que le portage salarial, le groupe freeteam propose aux freelances un ensemble de services (certains sur option) pour sécuriser leur parcours et les stabiliser sur leurs missions :
- avances de trésorerie (option),
– responsabilité civile professionnelle (RC Pro) à prix négocié,
– accompagnement administratif,
– aide dans la recherche de la mission suivante, etc.