La gestion des indépendants et des sous-traitants est un sujet de préoccupation pour vous ? Le groupe freeteam simplifie le recours à la sous-traitance et diminue votre exposition aux risques financiers et sociaux

Nos engagements

  • Une très grande réactivité,
  • Le démarrage d’un nouveau projet en moins de 24 h (hors négociation),
  • Une adaptation totale à vos process.

 

Nos forces

  • la souplesse de nos services,
  • une grande expérience de partenariats de long terme avec des Grands Comptes,
  • la possibilité de payer les sous-traitants avant que l’on soit payé,
  • une équipe dédiée à l’activité de portage commercial,
  • le sens du service des équipes,
  • la pérennité,
  • le savoir faire,
  • la présence d’une société de portage salarial au sein du groupe freeteam,
  • un groupe avec une présence nationale : Paris, Lyon, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, Lille, Sophia Antipolis,
  • des équipes issues du secteur de la prestation de service qui connaissent parfaitement les besoins des clients dans ce domaine et les aspirations des consultants IT.

 

Un process simplifié à l’extrême

Après avoir défini le cadre contractuel général de notre relation (les Clauses Générales d’Achat et les template des Clauses Particulière d’Achat) il suffit de nous envoyer les coordonnées du sous-traitant et votre prix d’achat pour que nous puissions démarrer le process.

Ainsi, de façon très simplifiée, n’importe quel opérationnel habilité peut démarrer une prestation en sous-traitance en moins de 24 h.

 

Un process sécurisé

  • Nous faisons rédiger les CGA (Clauses Générales d’Achat) et CPA (Clauses Particulières d’Achat) miroir aux vôtres par notre cabinet d’avocats,
  • Nous vous proposons un modèle de document de validation de l’activité mensuelle limitant les risques sociaux,
  • Nous faisons signer les CGA et CPA par les sous-traitants avant chaque démarrage,
  • Nous prenons en charge l’obtention de l’ensemble des attestations de l’obligation de vigilance au démarrage du projet puis tous les semestres,
  • Nous vous fournissons tous les semestres les documents d’obligation de vigilance nous concernant.

 

Un reporting mensuel

Nous vous faisons parvenir tous les mois un reporting adapté à vos souhaites de l’ensemble de prestations en cours pour votre société.

 

Nos actions

Au démarrage de notre relation :

  • La rédaction des CGA miroir aux vôtres que nous ferons signer à chaque nouveaux sous-traitants,
  • La rédaction d’un modèle de Clauses Particulière miroir aux vôtres que nous ferons signer aux sous-traitants au démarrage de chaque projet,

 

Au démarrage de chaque nouvelle prestation :

  • La réception et la validation des conditions de réalisation du nouveau projet,
  • Les échanges avec les sous-traitants pour signer les CGA,
  • La signature des Clauses Particulières avec vous,
  • La rédaction des Clauses Particulières miroir aux vôtres,
  • La signature des Clauses Particulières avec le sous-traitant,

 

Chaque mois :

  • Le recueil des CRA,
  • La réception et le validation des factures du consultants,
  • L’édition et l’envoi de nos factures à vos services,
  • La réception et la validation des paiements de votre part,
  • Le paiement des sous-traitants,
  • L’envoi du tableau de bord à la direction des achats,

 

Tous les 6 mois :

  • le recueil des documents de « l’obligation de vigilance » auprès des sous-traitants,
  • l’envoi de nos propres documents liés à « l’obligation de vigilance » à vos services,
  • une réunion avec la Direction des Achats pour faire un partage d’expérience,

 

Un partenaire business

Nous étudions votre activité et vos besoins récurrents et nous vous poussons les dossiers des meilleurs consultants souhaitant passer en portage salarial. Ce service totalement gratuit permet à nos clients de gagner du temps et des projets, et au groupe freeteam de signer de nouveaux consultants en portage salarial.

 

Nous avons également un service de réponse aux besoins des cabinets de conseil et des ESN :

  • Un process simplifié :
    • Les besoins sont transmis dans le format original sans ressaisie ni modification
  • Des moyens :
    • Une équipe dédiée et Une plateforme propriétaire : Job On Board
    • Les jobboards : Les Jeudis / Turnover IT / APEC / LinkedIn / ProfilSoft
    • Un vivier de plus de 30 000 consultants
  • Un paiement au %age du CA réalisé avec le consultant pouvons également vous accompagner pour répondre à vos besoins précis en lançant une chasse sur nos jobboards et nos bases de données (plus de 30 000 candidats).

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